【財(cái)新網(wǎng)】自去年10月起大舉推進(jìn)折扣化改革的盒馬進(jìn)入收縮調(diào)整期，包括將基層員工轉(zhuǎn)為更松散的外包合作模式，減少配送、打折等會(huì)員權(quán)益范圍，并關(guān)閉了一部分不盈利的門(mén)店。

　　去年以來(lái)，盒馬開(kāi)始將門(mén)店前后場(chǎng)的分揀、配送員工從正式職工，轉(zhuǎn)為三方、眾包員工，今年春節(jié)過(guò)后范圍顯著擴(kuò)大，涉及武漢、西安、成都等多個(gè)城市。

　　武漢地區(qū)盒馬門(mén)店員工楊光告訴財(cái)新，盒馬從2023年開(kāi)始要求轉(zhuǎn)簽第三方公司，一開(kāi)始涉及計(jì)件揀貨員工，今年擴(kuò)大到整個(gè)店倉(cāng)部門(mén)。另一名武漢門(mén)店員工許晨則稱，2月，副店長(zhǎng)告知目前盒馬在后場(chǎng)倉(cāng)庫(kù)區(qū)域推進(jìn)“091計(jì)劃”，也就是在物流配送、加工中心等部門(mén)，將90%的員工轉(zhuǎn)簽第三方公司，10%采用眾包形式，門(mén)店前場(chǎng)員工的調(diào)整其后推進(jìn)。